Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ?
Vous souhaitez opérer un changement, mais vous ne savez pas quoi ?
Vous doutez de vos capacités et cherchez de la confiance pour avancer sereinement ?
Vous souhaitez faire le point et faire émerger vos compétences plus clairement ?
Le bilan de compétences est fait pour vous.
Pourquoi faire un bilan ?
Le bilan de compétences permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations, afin de définir un projet professionnel réaliste et concret et un projet de formation.
Il vise à améliorer votre satisfaction au travail, développer votre employabilité et sécuriser votre parcours. Il se conclut par une synthèse écrite, personnalisée et confidentielle.
Faire le point sur vos aptitudes, vos moteurs et vos valeurs.
Faire des choix éclairés en pesant les options et leurs conséquences.
Construire une vision de votre avenir et ancrer les premiers pas.
À qui s'adresse-t-il ?
Le bilan de compétences s'adresse à tous les publics actifs : salarié, personne en recherche d'emploi.
bilans réalisés depuis 2018
note moyenne attribuée par les bénéficiaires
de personnes satisfaites
Ce que vous développez
Le déroulement
Un rendez-vous de 2 h par semaine, en présentiel ou en visio.
Analyser et confirmer le besoin, poser le cadre de l'accompagnement, clarifier vos attentes.
Le cœur de la démarche : analyser votre parcours et vos ressources, explorer des pistes, construire votre projet.
Vous appropriez les résultats, formalisez votre projet et votre plan d'action, préparez la réussite.
Choisissez votre rythme
Choisissez le format qui correspond au rythme et à la profondeur dont vous avez besoin.
Faire le point, clarifier vos priorités et construire un projet professionnel qui a du sens pour vous.
Explorer plus en profondeur ce qui vous porte, vos aspirations et vos freins, pour bâtir un projet aligné avec qui vous êtes.
Tarifs TTC, non soumis à TVA (article 261-4-4° du CGI). Entretien découverte gratuit et sans engagement.
Financement
Plusieurs dispositifs existent et peuvent se combiner. Je vous aide à monter votre dossier.
Finançable directement sur moncompteformation.gouv.fr, dans la limite de 1 600 € mobilisables. Participation forfaitaire de 150 € en 2026.
Au titre du plan de développement des compétences, secteur privé, fonction publique, ANFH pour l'hospitalier.
Le bilan peut être financé directement par vos soins, en toute autonomie.
Combinez plusieurs sources, par exemple le CPF complété par l'AIF de France Travail.
Un dispositif dédié aux personnes en situation de handicap, www.agefiph.fr.
Elles et ils l'ont vécu
Arrivé dans une situation professionnelle très difficile, j'ai surtout appris à mieux me comprendre — la confiance, l'écoute. Avoir pu parler de moi et de mon histoire m'a rendu une pleine confiance, qui m'a porté jusque dans mon nouvel emploi. Merci à Carine pour son écoute.
Très belle expérience, plus qu'un bilan de compétences : une véritable introspection sur mes pratiques et mon savoir-être. J'ai retrouvé une partie de moi. Je conseille vivement à tous ceux qui se sont éloignés de leur parcours professionnel idéal. Merci Carine.
Un parcours enrichissant et exigeant. J'ai appris à ne plus faire de suppositions, à regarder les situations plus positivement et à prendre conscience de mes capacités. Pouvoir parler de sujets délicats et prendre du recul a été un vrai soulagement. J'en ressors avec un nouveau projet et des envies nouvelles. Merci à Carine.
Et si on en parlait ?
Un premier échange de 20 minutes, gratuit et sans engagement, pour répondre à toutes vos questions.